Основные этапы развития
Образование ОЦ «Знание»
Начало работы постоянно действующего семинара для сотрудников бухгалтерии
Открытие проекта «Кадровый резерв ООО «Газпром добыча Оренбург»
Открытие проекта «Школа кадровика»
Открытие Образовательного центра «Знание» в собственном помещении
Реализация проекта «Оренбургская область 2.0»
Получение лицензии на образовательную деятельность.
февраль
Открытие направления «НМО» для медицинского персонала с высшим и средне-специальным образованием.
апрель
Формирование уникальных программ по диагностике, лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и ее осложнений.